Ce qui nous distingue!

Expertes en leadership transformationnel, nous sommes également des spécialistes en stratégies d'apprentissage et des coachs certifiées. Ces atouts combinés nous permettent réellement de faire évoluer les comportements et les compétences relationnelles de vos leaders. 

Nos formations sont des expériences transformationnelles qui ne laissent personne indifférent et qui créent des changements durables! Avec nous, vous vivrez un moment de connexion hors de l'ordinaire qui allie plaisir, mouvement et émotions. 

Toutes nos formations peuvent être offertes sous trois formats selon l'expérience que vous souhaitez vivre avec votre équipe: en salle, en ligne ou en nature. Elles sont conçues selon la réalité et les défis spécifiques de votre organisation. Une rencontre préparatoire pour clarifier vos besoins est tenue pour chacun de nos ateliers.

Formation "Communiquer pour activer la collaboration"

Réduire le cynisme et la déresponsabilisation 

En contexte d'incertitude ou de transformations organisationnelles, on rêve tous d'avoir des employés qui sont en mode solution, qui prennent des initiatives et qui travaillent efficacement ensemble. C'est possible quand les gens osent sortir de leur zone de confort et ont le courage de tenir des discussions inconfortables en utilisant des techniques de communication qui créent de l'ouverture et de l'engagement.  Dans cette formation, vous développerez une solidité intérieure, une synergie d'équipe et de nouvelles compétences en communication pour avancer ensemble peu importe les défis.

Clientèle cible: Dirigeants, cadres, gestionnaires et employés. 

Objectifs : Une formation pour augmenter votre synergie d'équipe et outiller vos gestionnaires à tenir des discussions inconfortables et bénéfiques.

Contenu:

• Reconnaître les étapes pour utiliser les situations inconfortables comme levier vers un leadership plus solide et mobilisant.
• Appliquer le processus de la communication consciente pour mieux entrer en relation avec vos collègues, employés et collaborateurs. 

• Vivre et recevoir des enseignements de pleine conscience pour améliorer la qualité de présence et d'écoute à soi et aux autres.

• Pratiquer des exercices uniques au cours de l'atelier pour sortir de sa zone de confort, s'unir et élever l'énergie des participants.

Bénéfices:

• Prendre de la hauteur sur des situations inconfortables et s'en servir comme levier pour aller encore plus loin
• Adresser des demandes et des attentes concernant des situations difficiles avec humanité, bienveillance et impact.
• Augmenter la solidité, l'efficacité et l'épanouissement des leaders
• Créer un climat de confiance et de partage authentique entre les cadres et avec leurs équipes
• Créer du sens pour soi et pour ses employés et se sentir plus unis à travers les défis

Format : En salle, en ligne ou en nature

Durée : 2h30

Prix : 150$ à 250$ par personne (variable selon les options choisies et le nombre de participants). 

"J’ai aimé la variation, l’équilibre entre les exercices pratiques et la théorie. Votre présentation a un rythme qui nous permet de respirer tout en demeurant intéressé et attentif."

Participant à l'atelier "Communiquer pour activer la collaboration" présenté le 23 novembre 2022 devant une équipe de 40 cadres

" J’ai apprécié avoir des exemples concrets pour adresser des situations inconfortables. Cela permet des échanges que l’on aurait jamais eu avant."

Participant à l'atelier "Communiquer pour activer la collaboration" présenté le 15 février 2023 devant une équipe de 40 cadres

"J'ai adoré cet atelier! Le côté pratique permet facilement de comprendre et d'intégrer les concepts théoriques enseignés. Les exercices plus déstabilisants sont nécessaires et utiles. Vous êtes un duo extraordinaire et complémentaire!"

Mélanie Cantin, Conseillère en ressources humaines et développement organisationnel

Formation "Avoir l'énergie de ses ambitions!"

Contrer l'essoufflement et la fatigue dans un quotidien bien rempli

Tout le monde sait que c'est important de prendre soin de soi, et pourtant, peu le font. Dans cette formation novatrice, nous allons beaucoup plus loin que simplement vous inspirer et vous enseigner des moyens pour favoriser votre bien-être. Nous allons en profondeur pour identifier ce qui vous empêche personnellement et comme équipe de créer et maintenir de nouvelles habitudes pour soutenir votre énergie. 

Clientèle Cible : Dirigeants, cadres, gestionnaires et employés 

Objectifs : Une formation pour atteindre un grand niveau de performance et de bien-être par une gestion globale de son énergie. 

Contenu : 

• Reconnaître les 4 sources d’énergie à alimenter au quotidien pour optimiser la vitalité et l’efficacité 
• Identifier les pertes d’énergie néfastes versus les dépenses d’énergie saines 
• Pratiquer des techniques qui favorisent la gestion de soi et l’augmentation de l’énergie. 
• Identifier les croyances limitantes ainsi que les obstacles extérieurs qui freinent l’application de ces moyens. 
• Appliquer des stratégies axées sur les neurosciences pour s’engager pleinement à soutenir son énergie. 
• Identifier des stratégies individuelles et d’équipe pour soutenir l’énergie collective 

Bénéfices : 

• Entreprendre avec ouverture des projets de transformation
• Avoir de l'énergie du matin jusqu'au soir pour réaliser plus facilement vos objectifs.
• Entendre moins souvent vos collègues et vous-même se plaindre de fatigue.
• Mobiliser et inspirer les autres par l'énergie qui se dégage de tous les membres de l'équipe.
• Améliorer la concentration, créativité, l'innovation et la prise de décision dans votre entreprise.
• Se sentir en connexion avec ses proches grâce à une meilleure qualité de présence.

Format : En salle, en ligne ou en nature

Durée : Minimum 2h30, 1/2 journée, ou journée complète. 

Prix : 150$ à 250$ par personne (variable selon les options choisies et le nombre de participants). 

Maryse Audet

Auteure, conférencière et formatrice 

« J’ai eu la chance de collaborer avec Anne-Isabelle dans des projets pour les entreprises. Humaine et consciente, elle a su écouter les besoins et y répondre avec doigté. Une expérience unique qui unifie les équipes de travail tout en sortant du cadre traditionnel. » 

Josée Dubuc

Chef développement organisationnel et culture

« J’ai tout simplement adoré mon activité d’équipe. C’est ressourçant de pouvoir allier la randonnée extérieure, réfléchir sur son énergie et expérimenter des stratégies pour augmenter celle-ci. Merci! » 

Claude Giguère

Conseillère en évolution organisationnelle

« Une expérience absolument unique, connectée à la nature et aux membres du groupe qui y participent. Occasion se déchausser de sa gêne et de la parure sociale habituelle au départ du parcours pour grandir et se connecter un peu plus à nous-mêmes. La plus belle activité de team-building à vivre! » 

Formation "Inspirer pour mieux mobiliser!"

Prévenir le désengagement et le roulement de personnel 

Ce n'est pas la table de babyfoot qui va garder vos employés motivés. Pour donner envie de se dépasser aux gens de votre équipe, vous devez créer un mouvement générateur de sens et nourrir leurs motivations profondes. Plus facile à dire qu'à faire, surtout dans un contexte où on se sent parfois soi-même désaligné. Grâce à cette formation, vous reconnecterez à la mission qui vous anime comme leader et vous développerez les compétences pour mobiliser votre équipe naturellement et de manière durable!

Clientèle cible : Dirigeants, cadres et gestionnaires 

Objectifs : Une formation pour augmenter l’engagement des troupes par un leadership qui favorise une mobilisation durable. 

Contenu : 

• Reconnecter à votre propre mission personnelle dans l’entreprise et identifier une mission d'équipe qui fait du sens pour tous. 
• Cibler des moyens pour rester en cohérence et avancer avec enthousiasme malgré les enjeux organisationnels. 
• Reconnaître vous motivations profondes et celles de vos employés et les arrimer à la mission de l'organisation. 
• Identifier les moyens pour créer et nourrir le sens pour vous et pour chacun des membres de l’équipe. 
• Communiquer une vision avec impact en évitant de créer de la dissonance ou d'avoir constamment besoin de convaincre. 
• Utiliser sa vulnérabilité et sa solidité intérieure pour amplifier la connexion humaine. 

Bénéfices : 

• Créer un climat où les membres de l'équipe vont se sentir unis et reconnus.
• Évoluer dans une équipe qui donne envie de se lever le matin pour réaliser les objectifs. 
• Attirer et fidéliser des employés motivés. 
• Innover comme équipe au-delà de ce qui semble possible en étant pleinement alignés à vos valeurs. 

Format : En salle, en ligne ou en nature

Durée : Minimum 2h30, 1/2 journée, ou journée complète. 

Prix : 150$ à 250$ par personne (variable selon les options choisies et le nombre de participants).